Puglia: +10% export

A Puglia conseguiu aumentar em 10% suas exportaçõees. As grandes empresas da região são: Ilva (Taranto), Alenia (Foggia e Grottaglie), Merck (Bari), Fiat (Lecce), Bosch (Bari), Polimeri e Lyondel Basell (Brindisi). E são elas que puxam as outras empresas dando trabalho e um pouco de alento. Espero que seja uma retomada.

Rombo de 40 milhões

Em Bari, a Global Watch Industries, uma grande empresa do ramo da relojoaria com marcas como Chronotech, GF Ferré, Givenchy, Blumarine, Milan, Juventus e Sweet years, tem um rombo de 40 milhões de euros e dívidas com 600 credores, entre eles Briatore (amigo-sócio), Yespica e Satta. Um dos buracos no balanço foi feito com o casamento-espetáculo do dono da empresa, que custou 800 mil euros. Essa é a administração familiar?

Morte anunciada

Casal italiano, Salvatore De Salvo e Antonia, escreveu a políticos, entre eles Berlusconi (na época primeiro-ministro) e Vendola (presidente da região Puglia), a jornais, deram entrevistas que foram colocadas no You Tube a explicar a situação que a crise os tinha deixado. Cansados de esperar por uma resposta que nunca chegou, se suicidaram. 

Salvatore era representante de vendas. Tinha 64 anos e há sete estava desempregado. Antonia perdeu recentemente a casa onde vivia desde 1966. Desesperados e sem respostas, o casal reservou um quarto com vista para o mar num hotel de Bari e tomaram uma dose excessiva de medicamentos. Antonia morreu no local, mas a Salvatore não surtiu efeito. Pôs fim à sua vida no mar. O seu corpo foi encontrado por um pescador.

Puglia é a região mais barata para as férias

Nos dias de hoje, com crise, taxas e pouco dinheiro, a Puglia resulta a região mais conveniente para as férias em relação ao preço médio de hospedagem e restaurante. A pesquisa foi feita visando uma semana de julho para duas pessoas. Em Puglia, se paga para dormir e comer, em média, respectivamente, 425 e 32 euros; na Sardegna, 520 e 35 euros; Toscana, 520 e 37; e Umbria 500 e 35.

Mulheres que (não) trabalham

Vejo muitas mulheres e mães que nao trabalham por opção e por diversos motivos. Mas como razão principal é aquela que o marido é o chefe da família e é ele que traz o dinheiro para a casa (raciocínio dos anos 30). A mulher (mãe) cuida dos filhos e da casa. Acho justo que nos primeiros meses/anos a mãe queira (deva) ficar com o filho, mas depois de alguns anos o filho será do mundo. E a mãe como fica? Em casa. Tem muito trabalho. Depende da casa e do uso que se faz dela. Estamos em 2012. Direitos iguais e responsabilidades também. Pai não é banco e mãe nao é assistente. Se os dois trabalham terão mais recursos econômicos e experiências para passar ao filho que entenderá que os pais estão ausentes porque estão trabalhando e que daqui a pouco vão chegar. Esse assunto è longo...

Trabalho no campo

Trabalhar na campagna é uma das saídas para a crise. Todos os tipos de crise. Afinal, é um trabalho de temporada que é sempre útil aos produtores. Colher tomates e batatas (trabalho pesado) ou cerejas (menos pesado). Limpar uvas (menos ainda). Todavia é sempre um trabalho físico, duro e cansativo. Seis horas de trabalho (das 6 às 12). Todos os dias. Ganhando de 30 a 35 euros por dia. Estudantes em férias são os primeiros a aceitar. Juntam-se também os desempregados. Quem trabalha à tarde ainda recebe mais. Vale a pena ou não? 

Cassa integrazione

Em caso de crise, como essa que estamos vivendo, no qual as empresas não tem condições de pagar nem os salários de seus funcionários, uma alternativa é a cassa integrazione. O funcionário fica em casa (não é demitido) e recebe 80% do salário pago pelo governo por até 2 anos. O dinheiro da cassa demora, em média, 4 meses para chegar. Assim que a empresa volta a funcionar em ritmo normal o chama de volta.
Mas o que acontece na vida real? As empresas pagam (ou não) os 20% restantes do salário e obriga o funcionário a trabalhar. Como o funcionário é a parte mais fraca do sistema, quase sempre aceita. Se um fiscal do trabalho pega essa armação vai todo mundo em cana. Inclusive o funcionário. Muitas empresas adoram os momentos de crise para aproveitar essa manobra. E o funcionário trabalha, sem saber o que pode acontecer no dia seguinte.

"Você deve rezar pelo bem do patrão e esquecer que está desempregado" 

Comportamento Geral, Gonzaguinha

Desempregado

Hoje é o meu primeiro dia como desempregado na Itália. Já passei por cooperativas e cassa integrazione. Infelizmente chegou a minha vez. Manhã ocupada no Centro Impiego. Fila, espera e sistema que não funciona. Depois domanda di disoccupazione pela internet. Agora é torcer que tudo corra bem, que o seguro-desemprego chegue rápido e que dure pouco.

E a crise chegou

Há dois anos não parecia que a crise chegaria a bater à porta da empresa onde trabalho, mas bateu, entrou e pediu um copo de whisky. Começamos 2010 com, aproximadamente, 70 colaboradores (contrato a tempo indeterminado, determinado e cooperativa). Um ano depois somos 35 sobreviventes. Os da cooperativa foram os primeiros a partir. Uma barca com 16 pessoas e sem direito a nada. Depois aqueles a tempo determinado. Fim do contrato, fim da viagem sem passagem de volta. Os que tinham contrato a tempo indeterminado estavam mais tranquilos, porque pensavam que fossem os intocáveis, mas nao se tocaram e mais de 20 pessoas foram mandadas em cassa integrazione, até o momento. Hoje, em 2012, somos 15. Esse é apenas uma pequena radiografia do que acontece aqui em Puglia.