Desemprego aumenta em Bari

Segundo os dados da Camera del lavoro della Cgil de Bari, em quatro anos Bari perdeu 29.577 vagas de emprego.

Em Puglia a taxa de desemprego é de 13,1% (11,1% entre os homens e 16,9% entre as mulheres). Enquanto na Itália é de 8,4% (7,6% para os homens e 9,6% para as mulheres).

Aumento de pedidos de "cassa integrazione" da parte das empresas e "mobilità" da parte dos trabalhadores. Muitas vezes (para não dizer quase sempre) as empresas aproveitam a situação da "cassa integração" para pagar uma pequena parte do salário (experiência própria).

A crise existe e muita gente quer que ela continue.

Cooperativa e disoccupazione (seguro-desemprego)

Depois de trabalhar 5 anos através de cooperativas, o contrato acabou e fui atrás do seguro-desemprego (disoccupazione ordinaria).
Por lei, um trabalhador tem que ter contribuído 52 semanas num período de 2 anos. Os sócios de cooperativa não têm direito ao seguro-desemprego. E aí que me dei mal. Na última cooperativa, eu era somente "operaio", mas na penultima "operaio-socio", mesmo não tendo direito e deveres como tal. Ainda mais, porque não trabalhava nem como operario. Enfim...
Com esse tipo de contrato a empresa que contrata o serviços da cooperativa, junto com a cooperativa, economiza uma boa grana em impostos. O governo no fim da história não paga o seguro-desemprego (60-80% do salário) por 5-8 meses. Nesse sistema o trabalhador é a (outra) ponta do iceber que està no fundo do mar. Infelizmente, ou se aceita ou...
O governo economiza, a empresa economiza, a cooperativa economiza e o trabalhador eCUnomiza.

O processo de pedido de seguro-desemprego pode ser feito pela internet, mas eu indico de procurar um Patronato/Sindicato. Dessa maneira se alguma coisa não der certo eles podem intervir em seu nome.

Puglia: +10% export

A Puglia conseguiu aumentar em 10% suas exportaçõees. As grandes empresas da região são: Ilva (Taranto), Alenia (Foggia e Grottaglie), Merck (Bari), Fiat (Lecce), Bosch (Bari), Polimeri e Lyondel Basell (Brindisi). E são elas que puxam as outras empresas dando trabalho e um pouco de alento. Espero que seja uma retomada.

Cinema na Puglia é lucro

Três vezes por ano as produções cinematográficas têm a possibilidade de obter um finanziamento da Região Puglia junto com a Apulia Film Commission para realização de projetos. Obviamente, utilizando a região como set e aumentando o turismo, reforçando sua imagem e, consequentemente, oferecendo mais oportunidades de trabalho. Para cada euro recebido da região se gastam 6 no territorio. This is a business.

Rombo de 40 milhões

Em Bari, a Global Watch Industries, uma grande empresa do ramo da relojoaria com marcas como Chronotech, GF Ferré, Givenchy, Blumarine, Milan, Juventus e Sweet years, tem um rombo de 40 milhões de euros e dívidas com 600 credores, entre eles Briatore (amigo-sócio), Yespica e Satta. Um dos buracos no balanço foi feito com o casamento-espetáculo do dono da empresa, que custou 800 mil euros. Essa é a administração familiar?

Morte anunciada

Casal italiano, Salvatore De Salvo e Antonia, escreveu a políticos, entre eles Berlusconi (na época primeiro-ministro) e Vendola (presidente da região Puglia), a jornais, deram entrevistas que foram colocadas no You Tube a explicar a situação que a crise os tinha deixado. Cansados de esperar por uma resposta que nunca chegou, se suicidaram. 

Salvatore era representante de vendas. Tinha 64 anos e há sete estava desempregado. Antonia perdeu recentemente a casa onde vivia desde 1966. Desesperados e sem respostas, o casal reservou um quarto com vista para o mar num hotel de Bari e tomaram uma dose excessiva de medicamentos. Antonia morreu no local, mas a Salvatore não surtiu efeito. Pôs fim à sua vida no mar. O seu corpo foi encontrado por um pescador.

Ajudinha extra-comunitária

Quando saía de casa para trabalhar (quando tinha um trabalho) cruzava com um jovem extracomunitario (como eu) que se posicionava na porta do supermercado para cumprimentar e pedir alguma ajudinha aos clientes. Quando passava por mim, falando ao celular, parecia um empresário. Detalhe, o celular era muito mais moderno que o meu. Antes do batente toma um café com cornetto, muitas vezes, nao pago por ele. O seu horário é o mesmo do supermercado. Já o vi muitas vezes dentro do supermercado até nos "bastidores". Soube que em um dia conseguiu arrecadar quase 150 euros (em moedinhas). No fim do dia, pega o trem e vai para a casa, como todas pessoas que trabalham. Não é o meu caso.

Colega não é amigo

Colega não é amigo. Amigo é aquele que está perto, mesmo longe. Colega está naquele momento fisicamente perto, mas está longe. Colega fala mal. Se pode salvar-se te colocando na merda... certamente vai fazer. No mundo do trabalho é, quase sempre, assim. Colega é um inimigo.

Bamboccioni

Antes de falar dos bamboccioni, tenho que falar da crise, da dificuldade de arrumar trabalho (que dure mais de 3 meses) e de ter um bom salário. Tenho que falar também dos pais super-protetores, que nao cobram, que não obrigam e não sabem dialogar com os filhos. Agora sim, podemos falar dessa espécie: bomboccione. Esse ser é uma criação de tudo isso que foi dito antes e da sua própria personalidade. É muito cômodo chegar a uma certa idade e ter onde dormir, comer e não ter grandes responsabilidades. A culpa é sempre dos outros, do mundo e da vida injusta. Injusta com quem?

Mulheres que (não) trabalham

Vejo muitas mulheres e mães que nao trabalham por opção e por diversos motivos. Mas como razão principal é aquela que o marido é o chefe da família e é ele que traz o dinheiro para a casa (raciocínio dos anos 30). A mulher (mãe) cuida dos filhos e da casa. Acho justo que nos primeiros meses/anos a mãe queira (deva) ficar com o filho, mas depois de alguns anos o filho será do mundo. E a mãe como fica? Em casa. Tem muito trabalho. Depende da casa e do uso que se faz dela. Estamos em 2012. Direitos iguais e responsabilidades também. Pai não é banco e mãe nao é assistente. Se os dois trabalham terão mais recursos econômicos e experiências para passar ao filho que entenderá que os pais estão ausentes porque estão trabalhando e que daqui a pouco vão chegar. Esse assunto è longo...

Dialetos

O edifício onde trabalha tinha dois andares e um subsolo. No subsolo estava a assistência e o estoque. No primeiro a recepção e escritório gráfico. No segundo a administração, informática e relações exteriores. Não é preconceito, mas a medida que descia se escutava mais conversas em dialeto. Se subia as escadas o italiano era a língua mais falada. Quem trabalhava na assistência e estoque tinha menos formação escolástica inferior em comparação com aqueles que estavam nos andares superiores. Verifiquei no dia-a-dia que existe essa relação sim. Todos sabem falar em dialeto, mas alguns usam somente o dialeto. Quem fala mal italiano, fala mal também dialeto.

Trabalho no campo

Trabalhar na campagna é uma das saídas para a crise. Todos os tipos de crise. Afinal, é um trabalho de temporada que é sempre útil aos produtores. Colher tomates e batatas (trabalho pesado) ou cerejas (menos pesado). Limpar uvas (menos ainda). Todavia é sempre um trabalho físico, duro e cansativo. Seis horas de trabalho (das 6 às 12). Todos os dias. Ganhando de 30 a 35 euros por dia. Estudantes em férias são os primeiros a aceitar. Juntam-se também os desempregados. Quem trabalha à tarde ainda recebe mais. Vale a pena ou não? 

Cassa integrazione

Em caso de crise, como essa que estamos vivendo, no qual as empresas não tem condições de pagar nem os salários de seus funcionários, uma alternativa é a cassa integrazione. O funcionário fica em casa (não é demitido) e recebe 80% do salário pago pelo governo por até 2 anos. O dinheiro da cassa demora, em média, 4 meses para chegar. Assim que a empresa volta a funcionar em ritmo normal o chama de volta.
Mas o que acontece na vida real? As empresas pagam (ou não) os 20% restantes do salário e obriga o funcionário a trabalhar. Como o funcionário é a parte mais fraca do sistema, quase sempre aceita. Se um fiscal do trabalho pega essa armação vai todo mundo em cana. Inclusive o funcionário. Muitas empresas adoram os momentos de crise para aproveitar essa manobra. E o funcionário trabalha, sem saber o que pode acontecer no dia seguinte.

"Você deve rezar pelo bem do patrão e esquecer que está desempregado" 

Comportamento Geral, Gonzaguinha

Desempregado

Hoje é o meu primeiro dia como desempregado na Itália. Já passei por cooperativas e cassa integrazione. Infelizmente chegou a minha vez. Manhã ocupada no Centro Impiego. Fila, espera e sistema que não funciona. Depois domanda di disoccupazione pela internet. Agora é torcer que tudo corra bem, que o seguro-desemprego chegue rápido e que dure pouco.

Empresa familiar

As empresas italianas são quase sempre familiares. Mas o que significa exatamente empresa familiar? Criadas e administradas por uma família ou criadas e administradas para servir uma família?
Quase sempre a empresa familiar é sinônimo de pequena ou média empresa. Mas é possível que uma empresa familiar vire um império por vias legais e honestas?
A decisão é sempre do chefe (de família) que, muitas vezes, ignora as funçoes dos responsaveis, diretores e especialistas. A presença de parentes em postos estratégicos é muito comum para a intervir (ou nao) nas decisões. A divisão das responsabilidades, sucessos e lucros é sempre direcionada para o bem da família. Enquanto as famílias dos funcionários... Essa é a mentalidade da empresa familiar?
Muitos dizem que trabalhar em família é sempre problemático. As emoções estão sempre à flor da pele. As discussões estão na ordem do dia. As brigas nascem, morrem e ressucitam. A família é a desgraça do dinheiro ou o dinheiro é a desgraça da família?

Hora do almoço - la pausa pranzo

Quanto tempo é necessário para o almoço (pausa pranzo)? Uma relaxada depois da papa? Uma dormida? Ou voltar rápido pro trabalho?
Na hora do almoço, na Itália, tudo (ou quase tudo) fecha, isto é, não tem nada para fazer além de comer e esperar o tempo passar.
Uma hora de almoço é o padrão. Quem come rápido ainda pode dar uma relaxadinha. Quem come devagar ou come primo, secondo, fruta, sorvete e café é o suficiente. Quem mora perto do trabalho come em casa, mas é chegar, sentar, comer e voltar.
Duas horas ou mais é um tédio. Tudo fechado. Se não pode tornar a casa, deve ficar na internet (se for permitido), no refeitório (se tiver) ou dentro do carro (se resistir). Durante o verão é pior ainda.
30 minutos é uma boa para quem come rapidinho e quer voltar para casa mais cedo.

E a crise chegou

Há dois anos não parecia que a crise chegaria a bater à porta da empresa onde trabalho, mas bateu, entrou e pediu um copo de whisky. Começamos 2010 com, aproximadamente, 70 colaboradores (contrato a tempo indeterminado, determinado e cooperativa). Um ano depois somos 35 sobreviventes. Os da cooperativa foram os primeiros a partir. Uma barca com 16 pessoas e sem direito a nada. Depois aqueles a tempo determinado. Fim do contrato, fim da viagem sem passagem de volta. Os que tinham contrato a tempo indeterminado estavam mais tranquilos, porque pensavam que fossem os intocáveis, mas nao se tocaram e mais de 20 pessoas foram mandadas em cassa integrazione, até o momento. Hoje, em 2012, somos 15. Esse é apenas uma pequena radiografia do que acontece aqui em Puglia.

Para chegar ao trabalho

Como eu gostaria de ir ao trabalho de trem ou de ônibus e deixar o carro somente para passeio ou não tê-lo. Sobre os gastos podemos falar em um outro momento. Infelizmente, na Puglia, o sistema público de transportes não cobre todas as áreas e nem todos os horários, o que nos força a ter um carro e a depender dele.
Eu levo, precisamente, 30 min da minha casa ao trabalho. Sem encontrar trânsito lento e respeitando todos os limites de velocidade. Certamente, posso fazer em menos tempo, mas o assunto é outro.
Se eu tivesse que usar transporte público, quanto tempo eu levaria da minha casa ao trabalho?
Teria que pegar dois trens e depois fazer uma caminhada. O primeiro trem parte às 6h40min e chega às 7h. O segundo parte às 7h20min e chega às 7h30min. Passo mais tempo esperando que dentro do trem. Depois faço uma caminhada de 30min. Chego ao trabalho, aproximadamente, às 8h, mas devo iniciar às 9h.
Total: 2h20min
Tudo isso esperando que o trem não atrase e que não chova.

Festa do Trabalhador (Dia do Trabalho)

A Festa do Trabalhador (1° maio) é uma festa para os que não trabalham, porque os trabalhadores, no dia seguinte, têm que trabalhar.

Inativos da Puglia

Em Puglia, 58,8% dos jovens entre 15 e 34 anos estudam, 14,4% trabalham e 9,1% estão procurando trabalho. Mas, o mais interessante é que 17,7 não estudam, não trabalham e não procuram trabalho. A culpa é de quem?