Em caso de crise, como essa que estamos vivendo, no qual as empresas não tem condições de pagar nem os salários de seus funcionários, uma alternativa é a cassa integrazione. O funcionário fica em casa (não é demitido) e recebe 80% do salário pago pelo governo por até 2 anos. O dinheiro da cassa demora, em média, 4 meses para chegar. Assim que a empresa volta a funcionar em ritmo normal o chama de volta.
Mas o que acontece na vida real? As empresas pagam (ou não) os 20% restantes do salário e obriga o funcionário a trabalhar. Como o funcionário é a parte mais fraca do sistema, quase sempre aceita. Se um fiscal do trabalho pega essa armação vai todo mundo em cana. Inclusive o funcionário. Muitas empresas adoram os momentos de crise para aproveitar essa manobra. E o funcionário trabalha, sem saber o que pode acontecer no dia seguinte.
"Você deve rezar pelo bem do patrão e esquecer que está desempregado"
Mas o que acontece na vida real? As empresas pagam (ou não) os 20% restantes do salário e obriga o funcionário a trabalhar. Como o funcionário é a parte mais fraca do sistema, quase sempre aceita. Se um fiscal do trabalho pega essa armação vai todo mundo em cana. Inclusive o funcionário. Muitas empresas adoram os momentos de crise para aproveitar essa manobra. E o funcionário trabalha, sem saber o que pode acontecer no dia seguinte.
"Você deve rezar pelo bem do patrão e esquecer que está desempregado"
Comportamento Geral, Gonzaguinha
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